大阪・阿倍野エリアで、「障害者手帳がないと、就労移行支援は利用できない…」と諦めていませんか？実は、医師の診断書などがあれば利用できる場合があります。この記事では、対象者の条件や申請方法をLUMO+が詳しく解説します。

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はじめに：「障害者手帳がないから…」と、社会復帰を諦めていませんか？

うつ病や発達障害、その他の精神的な不調を抱え、「働きたいけど、一人では難しい…」と感じているあなた。

「就労移行支援」というサービスがあることは知っていても、「自分は障害者手帳を持っていないから、対象外だ」と思い込み、相談すること自体を諦めてしまっていませんか？

もしそうなら、この記事はあなたのためのものです。その思い込みは、もしかしたら間違っているかもしれません。

【結論】障害者手帳がなくても、就労移行支援は利用できる可能性があります

結論から言うと、障害者手帳を持っていなくても、就労移行支援を利用できる可能性は十分にあります。

就労移行支援の対象者は、法律で「就労を希望する65歳未満の障害のある方」と定められていますが、ここでの「障害のある方」は、必ずしも手帳の所持を必須とはしていません。

具体的には、以下のいずれかに該当すれば、対象となる可能性があります。

1. 障害者手帳（身体・知的・精神）をお持ちの方
2. 医師の診断書や意見書がある方
   • うつ病、双極性障害、適応障害、発達障害など、精神科や心療内科に通院し、医師による「診断」を受けている場合、その診断書が手帳の代わりになることがあります。
3. 自立支援医療受給者証をお持ちの方
   • 精神科への通院医療費の自己負担を軽減する「自立支援医療制度」を利用している場合、その受給者証も対象者であることの証明になります。

最終的な判断はお住まいの自治体が行いますが、「手帳がないから」という理由だけで諦める必要は全くありません。

障害者手帳を持つことのメリット・デメリットとは？

「それなら、この機会に手帳を取得した方がいいの？」と考える方もいるでしょう。手帳を持つことには、メリットとデメリットの両方があります。

• メリット：
  • 税金の控除や、公共料金の割引などが受けられる。
  • 企業の**「障害者雇用枠」**に応募できるようになり、就職の選択肢が広がる。
  • 障害への理解や配慮を得やすくなる。
• デメリット：
  • 障害者であるという「ラベル」を貼られることへの心理的な抵抗感を感じる場合がある。 -（生命保険への加入など、一部で制限が生じる可能性がゼロではない）

手帳の取得は、あなたの人生の選択肢を広げるための「ツール」の一つです。LUMO+では、手帳を取得すべきかどうか、といった悩みについても、あなたの気持ちに寄り添いながら相談に乗ります。

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LUMO+は、手帳の有無に関わらず、あなたの「働きたい」に寄り添います

大阪阿倍野の就労移行支援事業所LUMO+の支援は、あなたが手帳を持っているかどうかで変わることはありません。私たちが大切にしているのは、あなたという一人の人間と向き合い、あなただけの支援計画を立てることです。

• 手帳をお持ちでない方へ： まずはあなたの状況（診断名、現在の体調など）を詳しくお伺いし、自治体の窓口でどう説明すればよいか、手続きの段階からサポートします。
• 手帳をお持ちの方へ： 障害者雇用枠での就職活動を視野に入れ、あなたの特性を「強み」としてアピールする履歴書の書き方や面接の練習を、個別支援で徹底的に行います。

私たちは、ココロと身体の健康に最大限配慮しながら、あなたが安心して社会復帰への一歩を踏み出せるよう、万全の体制を整えています。

まとめ：大阪阿倍野で、あなたの「次の一歩」を見つけよう

職場のコミュニケーションの困難は、一人で抱え込むにはあまりに辛い悩みです。しかし、あなたの特性を正しく理解し、あなたに合った伝え方や聞き方を学べば、その辛さは必ず和らげることができます。

就労移行支援施設LUMO+は、大阪の天王寺駅からも近い阿倍野にあります。私たちは、あなたの「伝えたい」という気持ちを尊重し、あなたが職場で孤立することなく、あなたらしく働けるよう、全力でサポートします。