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大阪・阿倍野エリアで障害者雇用での就職を目指すあなたへ。「障害者雇用は給料が安い」という不安を抱えていませんか？この記事では、給与の現実から、年収アップを目指す具体的なキャリアプラン、そしてLUMO+の専門的な就労支援を徹底解説します。

はじめに：「障害者雇用は給料が安い」という不安、本当ですか？

障害者手帳を取得し、「障害者雇用枠」での就職を考え始めたとき、多くの人が最初にぶつかるのが「お給料」への不安ではないでしょうか。

「一般雇用より、給料が安いって本当？」 「生活していけるだけの収入は得られるのだろうか…」

この記事では、そんなあなたの不安に、データと具体的な戦略でお答えします。

【データで見る】障害者雇用の給料・年収の現実

厚生労働省の調査によると、障害種類別の平均月給は以下のようになっています。

• 身体障害者： 約21.5万円
• 知的障害者： 約11.7万円
• 精神障害者： 約12.5万円
• 発達障害者： 約12.7万円

（出典：厚生労働省「平成30年度障害者雇用実態調査結果」）

残念ながら、日本の平均給与と比較すると、低い水準にあるのが現状です。しかし、これはあくまで平均値。これより高い給与を得ている方も、もちろん大勢います。

なぜ給与が低くなる傾向に？3つの理由

1. 短時間勤務が多い： 体調への配慮から、フルタイムではなく時短勤務やパートタイムで働く方が多く、結果として月給が低くなります。
2. 業務内容の限定： 合理的配慮の結果、業務内容が比較的軽度なものに限定され、給与水準が上がりにくい場合があります。
3. 最低賃金に近い設定： 企業によっては、給与を各都道府県の最低賃金に近い額で設定しているケースも少なくありません。

給料アップを諦めない！キャリアアップを目指す3つの戦略

「安いのは仕方ない」と諦める必要はありません。給料アップを目指すための、具体的な戦略があります。

• 戦略1：専門スキルを身につける 最も確実な方法です。特に、ITスキル（プログラミングなど）やデザインスキルは、障害の有無に関わらず評価され、高い給与に繋がりやすい専門職です。
• 戦略2：クローズ就労も視野に入れる 症状が安定しており、特別な配慮がなくても働ける状態であれば、障害を非開示にして一般雇用枠で働く「クローズ就労」も選択肢の一つです。
• 戦略3：就労移行支援で「市場価値」を高める 私たちLUMO+のような就労移行支援事業所は、あなたの「市場価値」を高めるための場所です。個別支援計画のもと、あなたの強みを活かせる専門スキルを身につけ、給与交渉までを見据えた就職活動をサポートします。

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LUMO+が、あなたの「稼ぐ力」と「働く自信」を育てる

大阪阿倍野の就労移行支援事業所LUMO+は、あなたが納得できる給与を得て、自立した生活を送るためのサポートを惜しみません。

「体力」という資本を作る、運動プログラム ココロと身体の健康に最大限配慮するLUMO+では、専門トレーナー付きの運動プログラムも導入。安定して働き、昇進を目指す上で不可欠な基礎体力を養います。

専門スキルが学べる多彩なプログラム 基本的なPCスキルはもちろん、Pixivと共同開発したクリエイター養成講座など、あなたの「稼ぐ力」に直結する専門プログラムが充実しています。

まとめ：大阪阿倍野で、納得できるキャリアを築こう

障害者雇用の給料は、決して「安い」と決まっているわけではありません。あなたの努力と、正しい戦略、そして専門家のサポートがあれば、キャリアアップも、給料アップも、十分に可能です。

就労移行支援施設LUMO+は、大阪の天王寺駅からも近い阿倍野にあります。私たちは、あなたが経済的な不安なく、あなたらしく輝けるキャリアを築くための、最高のパートナーです。