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大阪・阿倍野エリアで、「せっかく就職しても、また辞めてしまったらどうしよう…」と、就職“後”の不安を抱えていませんか？この記事では、就労移行支援の「定着支援」がなぜ重要なのか、そしてLUMO+があなたの「働き続ける」をどう支えるのか、その具体的なサポート内容を解説します。

はじめに：「就職できた！」でも、「働き続けられるだろうか…」という本当の不安

長い就職活動を経て、やっとの思いで掴んだ内定。 しかし、喜びと安堵と同時に、こんな不安が頭をもたげてきませんか？

「新しい職場の人間関係に、馴染めるだろうか」 「体調を崩さず、安定して通い続けられるだろうか」 「もし、また同じ理由で辞めてしまったら…」

障害者雇用のデータでは、残念ながら就職後1年以内に一定数の方が離職してしまうという現実があります。 私たちLUMO+は、「就職」をゴールではなく、「あなたらしく働き続ける」ためのスタートだと考えています。

だからこそ、就職“後”のサポートである「定着支援」に、私たちは最大の力を注いでいます。

なぜ、就労移行支援に「定着支援」が必要不可欠なのか？

就職・復職後は、あなた自身が思っている以上に、心身ともに大きなエネルギーを使います。新しい環境、新しい人間関係、新しい業務…。これらに適応しようと無意識に頑張りすぎることで、心身のバランスを崩してしまう（再発・燃え尽き）リスクが高まるのです。

「ちょっと辛いかも」 「この配慮、言いにくいな」

そんな入社直後の小さなつまずきを一人で抱え込み、誰にも相談できないまま限界に達し、早期離職に繋がってしまうケースは少なくありません。 「定着支援」は、この最も不安定な時期に、あなたと企業の間に専門家が入り、問題を早期に発見・解決し、あなたが安心して働き続けられる土台を作るために、不可欠なサポートなのです。

LUMO+があなたと企業に寄り添う、具体的な「定着支援」

LUMO+の「定着支援」は、あなたが卒業した後も、あなたを孤立させません。

• あなた（ご本人）へのサポート
  • 定期的な面談（対面・電話・LINEなど）： 職場で感じている不安、人間関係の悩み、体調の変化などを、定期的に専門スタッフに相談できます。「職場の人には言いにくいこと」を吐き出せる、安全な場所であり続けます。
  • 休日の過ごし方のアドバイス： 平日の疲れを週末にしっかり回復させ、再発を防ぐためのセルフケア術（休息法、ストレス発散法など）を一緒に考えます。
• 企業（職場）へのサポート
  • 定期的な企業訪問・連絡： スタッフが定期的に職場を訪問し、上司や人事担当者様と面談。「ご本人の様子はどうか」「業務量は適切か」「職場で困っていることはないか」などを確認し、客観的な視点で状況を把握します。
  • 環境調整の「橋渡し」： もし、あなたから「合理的配慮をお願いしたいけど、言いにくい」という相談があれば、私たちスタッフが間に入り、「〇〇の特性があるので、こういう配慮をしていただけると、よりパフォーマンスが安定します」と、企業側へ専門的な視点から「橋渡し」を行います。

「働き続ける」ための本当の武器は、訓練期間中にこそ培われる

そして、最も重要な「定着支援」は、実はLUMO+の訓練期間中から始まっています。 私たちは、単にPCスキルを教えるだけではありません。

• 自分の「特性」の理解（自己理解）： 自分がどんな時にストレスを感じ、どう対処すればいいかを深く知る。
• 「助けて」と言う練習（SST）： 自分の状況や希望を、適切に相手に伝えるコミュニケーション訓練。
• 心身の「土台」作り（運動プログラム）： ストレス耐性や体力を、専門トレーナーと共に科学的に向上させる。

これら、LUMO+で身につけた「自分自身をマネジメントする力」こそが、就職後にあなたを守る、最強の武器（＝セルフ定着支援）となるのです。

まとめ：大阪阿倍野で、「就職後も安心」という選択を

就労移行支援事業所を選ぶとき、「どんなスキルが学べるか」はもちろん重要です。 しかし、それ以上に**「就職した後、どれだけ親身にサポートしてくれるか」**という視点を持つことが、あなたの「働き続ける」未来にとって、何よりも大切です。就労移行支援施設LUMO+は、大阪の天王寺駅からも近い阿倍野にあります。 私たちは、ココロと身体の健康に最大限配慮しながら、あなたが就職した後も、ずっと隣で伴走し続けるパートナーです。

就職への不安も、就職後の不安も、私たちと一緒に解決していきませんか。