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就労移行支援は「意味ない」って本当？後悔しない事業所の選び方と、LUMO+が大切にしていること

この記事でわかること

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大阪・阿倍野エリアで、就労移行支援の利用を検討しつつも、「本当に意味あるの？」という不安や疑念を抱えていませんか？この記事では、「意味ない」と感じるケースがある理由と、そうならないための事業所の選び方、そしてLUMO+の支援への想いを率直にお伝えします。

障害や病気からの社会復帰を考えた時、「就労移行支援」という選択肢が目の前に現れる。「良さそうだけど、本当なんだろうか？」ネットで検索すると、「意味なかった」「時間の無駄だった」というネガティブな口コミも目に入り、期待よりも不安が大きくなってしまう…。

「通うだけで、本当に就職できるの？」「自分に合わない場所だったら、どうしよう…」

利用できる期間は、原則2年間。あなたの人生にとって、決して短くない時間を投資するのですから、その不安は当然のものです。

この記事では、そんなあなたの不安に真正面から向き合い、LUMO+が率直な想いをお伝えします。

残念ながら、一部の方が「意味なかった」と感じてしまうのには、いくつかの理由があります。それは主に、利用者本人と事業所との間に、深刻な「ミスマッチ」が起きてしまったケースです。

理由１：プログラムが、自分に合っていなかった 画一的なカリキュラムしかなく、自分の学びたいスキルや、苦手なことへの訓練ができなかった。
理由２：スタッフとの相性が、良くなかった スタッフが高圧的だったり、親身に相談に乗ってくれなかったりして、安心して通える場所ではなかった。
理由３：就職を急かされ、自分のペースを尊重されなかった 事業所の就職率を上げるためか、本人の希望や体調を無視して、無理やり就職活動を進められてしまった。
理由４：事業所の雰囲気が、自分に合わなかった 他の利用者さんとのコミュニケーションがうまくいかず、かえってストレスを感じる場所になってしまった。

あなたにとって「意味のある」支援を受けるためには、あなた自身が「自分に合う事業所」を主体的に選ぶことが、何よりも重要です。見学や体験利用の際には、必ず以下の5点をチェックしましょう。

✅ 1. プログラムは、魅力的で、今の自分に合っているか？ ただPCスキルを学ぶだけでなく、あなたの興味や、目指すキャリアに繋がるプログラムはありますか？
✅ 2. スタッフは、信頼でき、話しやすいか？ あなたの話を、最後まで真剣に聞いてくれますか？上から目線ではなく、同じ目線で話をしてくれますか？
✅ 3. 就職実績は、豊富で、具体的か？ ただ「就職率〇%」という数字だけでなく、どんな人が、どんな企業に、どんな職種で就職しているのか、具体的な事例を聞かせてもらえますか？
✅ 4. 事業所の雰囲気は、自分にとって心地よいか？ 清潔感はありますか？利用者さんたちの表情は、明るいですか？あなたがその空間で、安心して過ごせるイメージが湧きますか？
✅ 5. 就職後の「定着支援」は、手厚いか？ 就職して終わり、ではなく、就職後も定期的に相談に乗ってくれる「定着支援」の体制が整っていますか？

私たちLUMO+は、就労移行支援が、あなたの人生にとって「意味のある、かけがえのない2年間」になるよう、以下のことをお約束します。

画一的ではない、あなただけの「個別支援計画」 私たちは、決まったカリキュラムを全員に当てはめることはしません。あなたとの対話を重ね、あなたの希望と特性に合わせた、世界に一つだけの支援計画を作成します。
多彩な専門プログラム 基本的なPCスキルやビジネスマナーはもちろん、Pixiv共同開発のクリエイター講座や、専門トレーナーによる運動プログラムなど、あなたの「好き」や「得意」を仕事に繋げる、多彩な選択肢を用意しています。

「就職」より「働き続ける」ことへのこだわり 私たちは、目先の就職率だけを追い求めません。あなたが就職後も、その職場で長く、あなたらしく活躍し続けられるよう、就職後の「定着支援」にこそ、最大の力を注いでいます。